Titre professionnel Gestionnaire de Paie
- Dernière mise à jour
- 01 septembre 2026
- Date d'échéance de l'enregistrement
- 29 décembre 2028
BAC +2
Niveau 4 équivalent à un bac en fin de formation
- Durée
- À partir de 460H
- Format
- Blended / Présentiel
En savoir plus sur la certification
En partenariat avec :
Objectifs de la formation
Le gestionnaire de paie établit les fiches de paies, contrôle les cotisations sociales et assure la gestion des déclarations fiscales.
Il est également responsable de la préparation des bulletins de paie et des rapports de gestion, garantissant leur conformité avec les normes fiscales et sociales en vigueur.
Les modalités d'accès
Le délai d'accès à la formation est de 15 jours après validation complète de votre dossier
- Étude du dossier Nous examinons attentivement votre dossier ainsi que votre projet professionnel.
- Rendez-vous Nous procéderons ensuite à l'organisation d'un entretien, qu'il soit en présentiel ou par téléphone, ainsi qu'à la réalisation d'un test de positionnement.
- Après étude du dossier Votre candidature sera examinée en détail, et une décision d'acceptation ou de refus sera établie en fonction de l'analyse de votre dossier ainsi que de la faisabilité de votre projet.
Pré-requis
Inscriptions à tout moment de l'année !
- Etre titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent) - Possibilité de passage en VAP
- Parler, écrire et lire en français
- Réussite au test de positionnement
Accessible aux personnes en situation de handicap
Programme
Bloc 1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc 2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événement particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issus du traitement de la paie
Tarification
-
Alternance
Financement jusqu'à 100 %
-
France Travail
À partir de 3390 €
Financement jusqu'à 100 %
-
Financement personnel
À partir de 3390 €
Financement jusqu'à 100 %
Les modalités d'évaluation
Tout au long de la formation, des évaluations et devoirs notés sont planifiés en vue de la préparation à l'examen final.
L'examen final se déroule en présence d'un jury de deux professionnels soit une épreuve divisée en 3 parties :
- 1 mise en situation professionnelle (4h15)
- 1 entretien technique (30min)
- 1 entretien final (20min)
Nos résultats
- En cours Taux de réussite
- En cours Taux de satisfaction
- En cours Taux d'insertion
- En cours Taux de poursuite d'étude
- En cours Taux d'abandon
Type d'emplois accessibles / Les débouchés
- Gestionnaire de paie / administration du personnel
- Collaborateur paie
- Comptable spécialisé paie
- Gestionnaire de paie / administration sociale
- Responsable paie / social
- Chargé de paie
- Technicien paie
- Assistant paie
Poursuite de parcours
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d'étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Une poursuite d'études peut être possible si vous souhaitez compléter votre profil ou vous spécialiser :
- Licence Ressources humaines
- Bachelor Gestion administrative et ressources humaines
Voir le site inserjeune : résultats officiels de l'apprentissage
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