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Le centre EXEDRA ACADEMIE à Noves

Exedra Académie

Le savoir d'aujourd'hui, les compétences de demain !

  • 27 Titres Professionnels
  • CACES® et formations courtes
  • Du CAP au Bac+3

L'école

Votre réussite, notre mission

Dans la Grèce antique, le mot « Exedra » désignait un espace architectural semi-ouvert, situé dans des gymnases, des écoles ou des bibliothèques, destiné à l'échange entre plusieurs personnes, à la discussion intellectuelle, à la transmission du savoir et aux débats.

  • Près de chez vous

    Un centre à Noves, entre Avignon, Cavaillon et Arles, facile d'accès.

  • Présentiel et en ligne

    Des séances en groupe au centre et des modules à suivre où vous voulez.

  • Un suivi personnel

    Un référent vous accompagne du test d'entrée jusqu'à l'examen.

  • Des titres reconnus

    Des Titres Professionnels délivrés par le ministère du Travail et inscrits au RNCP.

Exedra Académie en vidéo

Le centre, les formations et la façon dont nous accompagnons chaque apprenant, en quelques minutes.

La lecture charge le lecteur YouTube (mode sans cookie publicitaire). Voir sur YouTube

Titres Professionnels
27
secteurs de formation
10
niveaux, du CAP au Bac+3
4
de reste à charge pour un apprenti
0 euro

Nos partenaires

Ils avancent avec nous

Des partenaires qui partagent notre exigence, pour vous former et vous accompagner dans les meilleures conditions.

Nos formations

Trois façons de vous former

Une formation longue pour apprendre un métier ou quelques jours pour obtenir une certification : choisissez selon votre objectif.

Exedra Académie

Titres Professionnels

Des formations longues et diplômantes, reconnues par l'État, pour apprendre un métier et le faire reconnaître.

  • 27 Titres Professionnels, du CAP au Bac+3, dans 9 domaines
  • Accessibles quelle que soit votre situation
  • Validation possible par blocs de compétences
Découvrir les Titres Professionnels

CACES et Sécurité

Conduite d'engins et prévention

Conduite d'engins et sécurité au travail : des certifications et habilitations, en session à Noves ou directement dans votre entreprise.

  • CACES® R485, R486 et R489
  • Habilitations électriques, travail en hauteur, levage
  • Prévention et santé au travail : secourisme (SST), gestes et postures
  • Éco-conduite et éco-performance des engins
Découvrir les CACES®

Exedra Formation

Formations courtes

Plus de 200 formations e-learning, à suivre à distance et à votre rythme, réparties en 11 thématiques.

  • Compétences transversales et métiers
  • Numérique, design et marketing
  • Santé, sécurité et paramédical
Découvrir les formations courtes

Votre situation

Se former selon votre situation

Une même formation, plusieurs façons d'y accéder. Choisissez votre situation pour voir le coût, la rémunération et les étapes.

Vous avez entre 16 et 29 ans : formez-vous en alternance

Vous partagez votre temps entre le centre et une entreprise, avec un vrai contrat de travail. La formation se suit dans notre centre de Noves.

Candidater en alternance
Coût
Aucun reste à charge : la formation est financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de votre employeur
Rémunération
Un salaire, selon votre âge et votre année de contrat
Âge
16 à 29 ans révolus, sans limite avec une RQTH
Sans entreprise ?
Vous pouvez démarrer et avez 3 mois pour signer votre contrat
  1. Vous candidatez

    Un dossier en ligne, en quelques minutes.

  2. Entretien et test

    Nous faisons le point sur votre projet et vos acquis.

  3. Recherche d'entreprise

    Mise en relation avec des employeurs et préparation de vos entretiens.

  4. Bienvenue chez Exedra !

    Félicitations, votre contrat est signé : vous démarrez votre formation.

Et si j'ai plus de 29 ans ?

L'apprentissage est ouvert jusqu'à 29 ans révolus. Le Code du travail (article L6222-2) prévoit quelques exceptions :

  • Vous êtes reconnu travailleur handicapé (RQTH) : aucune limite d'âge.
  • Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise qui nécessite le diplôme ou le titre visé : aucune limite d'âge.
  • Vous êtes inscrit sur la liste des sportifs de haut niveau : aucune limite d'âge.
  • Vous signez un nouveau contrat pour préparer un titre de niveau supérieur, au plus tard un an après la fin du précédent : jusqu'à 35 ans.
  • Votre précédent contrat a été rompu pour une raison indépendante de votre volonté, ou pour une inaptitude physique et temporaire : jusqu'à 35 ans, dans l'année qui suit.

En dehors de ces cas, le contrat de professionnalisation reste possible pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Voir la fiche officielle sur service-public.fr

Vous êtes demandeur d'emploi : une formation financée

Vous suivez la formation à temps plein, avec une période en entreprise pour mettre en pratique.

Candidater en tant que demandeur d'emploi
Coût
Pris en charge en tout ou en partie, selon votre dossier
Financeurs
France Travail, la Région ou votre CPF
Rémunération
Maintien de vos allocations, selon votre situation
Démarrage
Entrées toute l'année, 15 jours après l'accord de financement
  1. Parlez-en à votre conseiller

    Votre projet doit être validé par votre conseiller France Travail.

  2. Candidature, entretien et/ou test

    Dossier en ligne, puis entretien et/ou test de positionnement.

  3. Financement

    Nous établissons le devis nécessaire à votre demande de prise en charge.

  4. Vous démarrez

    Formation au centre et/ou en ligne, puis stage en entreprise.

Vous êtes salarié : évoluez ou changez de métier

Obtenez un titre complet ou un seul bloc de compétences, à un rythme compatible avec votre emploi.

Candidater en tant que salarié
Financements
CPF, période de reconversion (ex-Pro-A) ou plan de développement des compétences
Rémunération
Salaire maintenu si la formation a lieu sur votre temps de travail
Format
Modules en ligne et séances au centre
Validation
Titre complet ou bloc de compétences, ou par la VAE
  1. Choisissez votre formation

    Un titre complet ou un bloc de compétences.

  2. Trouvez le financement

    Avec votre CPF, ou avec votre employeur (période de reconversion, plan de formation).

  3. Candidature et test

    Nous faisons le point sur votre parcours et vos acquis.

  4. Vous démarrez

    Une organisation adaptée à votre emploi du temps.

Et l'apprentissage quand on est déjà salarié ?

C'est possible : vous pouvez préparer un Titre Professionnel en contrat d'apprentissage, y compris avec votre employeur actuel.

  • Votre CDI est suspendu le temps de la formation, par un avenant signé avec votre employeur (article L6222-13 du Code du travail).
  • Les conditions de l'apprentissage s'appliquent : jusqu'à 29 ans révolus, sauf exceptions (RQTH, création d'entreprise…).
  • Votre rémunération suit la grille de l'apprentissage, mais votre employeur peut maintenir tout ou partie de votre salaire.
  • À la fin du contrat d'apprentissage, vous retrouvez votre CDI, avec les droits acquis pendant la formation (ancienneté, congés).

Le contrat d'apprentissage est aussi possible avec un nouvel employeur. En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Entreprises

Recrutez et formez vos équipes

Un interlocuteur unique pour vos alternants, la montée en compétences de vos équipes et vos obligations de sécurité.

  • Recruter un alternant

    Un candidat formé à votre métier, une formation financée par votre OPCO.

    Déposer une offre d'alternance
  • Former vos salariés

    Titres complets, formations courtes et CACES®, en inter ou dans vos locaux.

    Demander un devis

Contactez-nous

Questions

Vos questions, nos réponses

Les titres sont-ils reconnus par l'État ?

Oui. Les Titres Professionnels sont délivrés par le ministère du Travail et inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Les cours ont-ils lieu en présentiel à Noves et en e-learning ?

Oui. La formation alterne des séances en groupe à Noves et des modules en ligne, accessibles sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Combien coûte une formation en alternance ?

Vous n'avez aucun reste à charge : la formation est financée par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre employeur, et vous percevez un salaire pendant toute la durée du contrat.

Puis-je commencer sans avoir trouvé d'entreprise ?

Oui. Vous pouvez démarrer la formation et disposez de 3 mois pour signer un contrat d'apprentissage. Nous vous accompagnons dans votre recherche.

Je suis demandeur d'emploi : comment financer ma formation ?

France Travail, la Région ou votre CPF peuvent prendre en charge tout ou une partie du coût, après validation de votre projet par votre conseiller. Nous préparons le devis nécessaire.

Je suis en situation de handicap : la formation est-elle adaptée ?

Nos formations sont accessibles et peuvent être adaptées : rythme, supports, aménagement des épreuves. Notre référente handicap, Lou Michel (lm@exedra-academie.com), étudie votre situation avec vous avant l'entrée en formation.

Parlons de votre projet

Une question sur une formation, un financement ou l'alternance ? Notre équipe vous répond du lundi au vendredi.