Le Responsable de Petite ou Moyenne Structure dirige et gère une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés. Il pilote l’ensemble des activités de la structure : stratégie, ressources humaines, commerce, production, finance, administration et responsabilités sociétales. Il organise le fonctionnement de la structure, traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels et encadre une équipe au quotidien en hiérarchisant les priorités et en gérant les aléas.

Il analyse le marché, met en œuvre les actions commerciales et opérationnelles, suit les résultats économiques et financiers et les présente à la gouvernance. Autonome dans son activité, il représente la structure auprès des partenaires externes, exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions. Il intègre les enjeux de sécurité, de QVCT, de non-discrimination, de handicap et de développement durable, et assume des responsabilités civiles et pénales liées à sa fonction de dirigeant.